De persoonsbeveiliger;
Persoons-beveiliging is echt mensenwerk daarom is de persoonsbeveiliger essentieel voor het vak.
Er wordt gewaakt voor een uitstekende fysieke maar ook vooral mentale weerbaarheid.
Het zijn over het algemeen genomen personen met uitmuntende sociale vaardigheden, met oog voor privacy, integriteit en alertheid.
Daarnaast zijn het uiterst betrouwbare chauffeurs mede door de in hun opleiding verkregen rijvaardigheids-opleiding(en) (erkenning; CBR / CCV-D ) welke zij dienen bij te houden en blijvend blijven verbeteren.
Persoonsbeveiliger wordt je niet zomaar, het vereist de nodige scholing en training, welke aangevuld dient te worden met de nodige praktijkervaring.
Erkenning van het SVPB is dan ook nodig om geaccrediteerd te worden als beveiliger welke elk door dienst Justis een screening te hebben doorlopen.
De opleiding die een beveiliger hiervoor gevolgd heeft kan behaald worden bij gecertificeerde opleiders.
Wanneer krijgt men met te maken met Persoonsbeveiliging;
Bij verhoogd risico geldt voor personen met veel geld, macht en of aanzien, dit zijn voornamelijk directeuren van grote bedrijven, ministers of bekende personen.
Vormen van persoonsbeveiliging;
– Passieve persoonsbeveiliging.
Wordt gevormd door objecten en apparaten die bijdragen aan de algemene veiligheid.
Bijvoorbeeld een gepantserde auto, donkergetint glas, een kogelwerend vest, hekwerk onder spanning, deuren die alleen met een code, vingerafdruk, stem of pas open gaan, beveiligingscamera’s, rookmelders, een saferoom voor acute noodsituaties etc.
– Actieve persoonsbeveiliging.
Is beveiliging waarbij mensen actief zijn.
Zoals de portiers bij de ingang van een gebouw, de receptionistes, de bewakers achter de monitoren van de beveiligingscamera’s, de teamleiders of afdelingshoofden die een veiligheidsanalyse maken en een veiligheidsplan opstellen, de persoonsbeveiligers die de vip persoonlijk begeleiden en het veiligheidsplan uitvoeren etc.
In de praktijk gaan passieve en actieve persoonsbeveiliging veel samen.
Beveiligingscamera’s zijn immers alleen functioneel als er ook iemand achter monitoren zit die de uitlezing hiervan doet en opvolgt.
Persoonsbeveiliging blijft een vak in ontwikkeling en het begin ervan ligt eeuwen terug.
Er is steeds meer aandacht voor, steeds meer behoefte aan en ook steeds meer geld voor.
En er zijn ook steeds meer technologische snufjes waar persoonsbeveiligers gebruik van maken.
Er zijn verschillende redenen voor deze toename;
– De veranderende situatie in de wereld om ons heen,
– Groeiende spanningen in de multiculturele samenleving,
– Toenemende terroristische dreigingen,
– Minder economisch evenwicht,
– Meer angst in de maatschappij.
Maar ook financiële en politiek-religieuze motieven.
Naast financiële motieven van criminelen vormen nu ook politiek-religieuze motieven van terroristische groeperingen de oorzaak van toenemende dreigementen aan het adres van politici, opinieleiders en vips
Verschillende sectoren;
– van sport tot amusement,
– van bedrijfsleven tot openbaar bestuur.
Toch vormt het beroep een vorm van anonimiteit, de werkwijze en handelswijze dienen niet publiekelijk te worden geopenbaard, dit geld voor zowel de privacy van de persoonsbeveiliger als voor de opdrachtgever.
Persoonsbeveiliging wordt steeds meer een hot item.
De behoefte aan gediplomeerde en gecertificeerde persoonsbeveiligers, zowel mannen als vrouwen, neemt dan ook nog steeds toe.
Personal-security.eu stimuleert gedreven mensen om verder op te werken naar het gewenste niveau van diverse vormen van beveiliging, wenst u meer te weten te komen, neem gerust contact op.
Zo werken wij samen met diverse gecertificeerde opleiders en leerbedrijven en kunnen u helpen met maatwerk opleidingen op verschillend niveau en vakgebied.
Sinds kort werken wij samen met een aantal partijen die het gezamenlijk mogelijk maakt personen snel op te leiden tot persoonsbeveiliger.
Uiteraard staat en valt het bij het kunnen van de persoon zelf.
Ook voor medewerkers uit defensie en of politieorganisaties die veelal optimale ervaring hebben maar niet de papieren kunnen wij helpen in het traject om dit op orde te krijgen ook dan neem contact op en laat ons uitleggen hoe wij dit kunnen realiseren.
Please feel free to inquire.
Send mail send mail